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¿Los profesionales ecuatorianos saben venderse?

Ante esta ola de desempleo que se percibe en muchos sectores económicos del país, los profesionales se encuentran en búsqueda laboral o en ofertar sus servicios, pero qué tan bien lo están realizando. Ecuador es un país con alto índice de emprendimiento pero que no se mantienen con el tiempo, es claro que el factor […]

Una hoja de vida correcta, te permitirá acceder a la entrevista laboral.

Si estás buscando empleo, remites hojas de vida a todos lados y no te llaman, puede ser por estar aplicando de manera incorrecta o presentando una información no relevante. La clave para ser contactado a una entrevista, es mantener la información organizada, completa y simple. Detallamos los siguientes pasos para que envíe su hoja de […]

Entrenamiento al Aire Libre, (OUTDOOR TRAINING)

El “Outdoor Training” o entrenamiento al aire libre, es una estrategia de aprendizaje que tuvo origen aproximadamente desde 1941, hoy en día es una actividad ampliamente diseñada y estudiada por profesionales en Talento Humano así como aficionados en deportes. Su objetivo es estructurarla para aportar a los participantes a descubrir y comprender sus habilidades naturales, […]

La innovación desde Talento Humano

El pasado martes 23 de octubre, en la ciudad de Guayaquil, la empresa Viaxperta lanzó su nueva plataforma “SARH Web” al mercado ecuatoriano mediante un desayuno empresarial al que se denominó “Innova Talento Humano” el cual contó con la participación de diversos conferencistas y patrocinadores. Estuvo presente el Ministerio de Trabajo resaltando los beneficios del […]

5 Claves para un proceso de reclutamiento efectivo

La principal dificultad para los responsables de Talento Humano a la hora de cerrar rápidamente un proceso de selección radica en la fase de búsqueda, en la convocatoria de las personas y el tiempo que tarda en atraer a los candidatos más idóneos. Aquí las principales claves utilizadas en la actualidad para agilizar un proceso […]

El “Assesment Centre” una evaluación práctica y precisa.

¿Qué es el “Assessment Centre”? Es una metodología de evaluación, que permite a los profesionales de Recursos Humanos analizar e identificar conductas específicas de los evaluados. Esas conductas a medir, se deben elegir en base a las realidades futuras que los evaluados tenga que asumir, es decir, el assessment es permitir a la gente ponerla […]

El 19 de junio realizamos el taller ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos?

Este 19 de junio, Gente & Gestión realizó el taller: ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos? cuyo principal objetivo es generar un despertar en la cultura ecuatoriana de recursos humanos, reconocerse en el rol que desempeñan actualmente y adaptarse al contexto que las empresas necesitan, reduciendo las brechas entre los niveles administrativos y el […]

Las Relaciones Interpersonales, también se miden

Como consultores y profesionales en identificar talentos, competencias y roles interpersonales, estamos en constante actualización y cambios para optimizar los tiempos y precisión analítica de las evaluaciones. Es responsabilidad de toda empresa que busca el desarrollo de la gente, emplear técnicas y estrategias de fácil adaptabilidad y uso para las futuras generaciones.   Medir el […]

Publicación en Diario Expreso: Los “Eneamigos”

    Los Compañeros de trabajo no se eligen y pasamos más tiempo con ellos que con nuestra familia. Donde en algunos casos, se cuenta como un grupo de amigos, pero en otros, se tiene un compañero de trabajo cuya compañía a veces disfruta, pero que también tiene una tendencia a volverlo loco. Son los ¨frenemies¨ […]

El uso y abuso de las redes sociales

El uso y abuso de las redes sociales ¿Es estrictamente personal o es mi carta de presentación? Ante los avances de la tecnología y la era digital, estamos a un clic de cercanía con cualquier persona en cualquier lugar del mundo. Hemos acortado distancias y estrechado lazos afectivos mediante estas redes digitales. La era digital […]