¿Son los padres quienes causan la inestabilidad laboral en los jóvenes?
Juanita, una joven de 19 años, quien tuvo la oportunidad de iniciar como pasante, se disgustó ante el primer llamado de atención, y su madre la alentó a que no fuera más y busque empleo en otra parte. Pedro, de 21 años, próximo a graduarse, tenía 2 meses trabajando medio tiempo con la mitad de […]
Cómo reducir el chisme en la oficina.
Es común encontrar los rumores informales en la oficina, de toda naturaleza. Desde idilios entre compañeros, hasta el llamado de atención por algún reporte mal hecho. Pero qué hacer si estos chismes empiezan a separar las relaciones laborales. A lo que nos podemos remontar a estos tres filtros que sugirió Sócrates: Verdad: ¿Has examinado con […]
Cómo evitar la distracción del celular en el trabajo.
El celular, así como es un aporte de gran importancia también nos limita. El celular se ha convertido en la primera herramienta de acceso a la información, la telefonía móvil nos ha permitido estrechar vínculos, reducir fronteras y compartir con grandes masas de personas en un solo momento. Pero qué está pasando con el […]
La psicología en el mundo empresarial.
La Psicología en la actualidad no sólo ha evolucionado, transmitido y fortalecido emociones y conductas. Se ha convertido en una profesión valorada y cada vez más respetada. Esta profesión que ampliamente está robusteciéndose como consecuencia de las exigencias laborales, la competitividad y la rapidez con la que ocurren los cambios, ha brindado a los Psicólogos […]
Cómo iniciar la calidad de trabajo en la gente
Las PYMES generalmente invierten en funciones, actualización de procesos o políticas, pero estos manuales o documentos no cobran relevancia hasta que no se miden resultados de la gestión de la gente. Por lo tanto la calidad se empieza a notar cuando es posible incluir indicadores de gestión o medición de resultados específicos. En […]