Ante esta nueva ola de cambios que nos deja la pandemia, la modalidad del trabajo mixto (teletrabajo y presencial) las condiciones de salud, la rapidez para adaptarse a los cambios, nos exige nuevas estrategias para una permanencia y sostenibilidad corporativa saludable. En este blog te contamos cómo nosotros hemos adoptado esos factores claves desde nuestra […]

Por pequeña o grande que sea una empresa, todas requieren brindar de un clima laboral saludable, que fomente el buen desempeño de la gente. Pero qué es el clima laboral, es el contexto global que le permite a las personas la sensación de bienestar y estabilidad en su propio espacio profesional. Un clima saludable logra […]

Muchos líderes se encuentran en una situación desconocida a la hora de realizar una entrevista, elegir a la persona con la que van a trabajar no es tarea fácil y generalmente buscan que exista esa química entre ambas partes. En este momento generalmente suelen repetir preguntas que el área de talento humano ya realizó o […]

GROW es un modelo de coaching que brinda una estructura y un marco de referencia sobre el cual apoyar el proceso de coaching. Está constituido por 4 pasos: GOAL (META) REALITY (SITUACIÓN ACTUAL) OPTIONS/OPPORTUNITIES (OPCIONES / OPORTUNIDADES) WILL/WRAP-UP (DESEO/CIERRE)   GOAL / METAS Es explorar de dónde se encuentra el otro en relación a la […]

Te dejamos un formato práctico y preciso de cómo debes presentar tu biografía personal y profesional, este formato no es nuevo ni surgió sólo por la pandemia, pero se ha extendido a todos, si tu reclutador no te lo pide, propónselo y así destacas como candidato.   Ten en cuenta lo siguiente:  Es importante la […]

Aún hay empresas que no se han adaptado totalmente a la modalidad del teletrabajo y han preferido sostener de manera tradicional ciertos procesos como lo son las entrevistas de trabajo, sesiones de coaching o capacitaciones con grupos reducidos de personas sosteniendo las medidas de bioseguridad y distanciamiento.  Pero nos genera otra situación. Si te ha […]

En estos tiempos de emergencia sanitaria que se vive a nivel mundial, la atención se ha focalizado en lavarnos las manos, usar mascarillas, mantener la distancia, y quedarnos en casa. Aún con todos estos cuidados la gente en sus casas vive la sintomatología del efecto coronavirus, en Ecuador hasta el 30 de marzo se reportaron […]

La cualidad de un buen feedback es el RECONOCIMIENTO, la palabra retroalimentación, es precisamente RETROCEDER para ALIMENTAR.   Todos quienes en algún momento han tenido personas a cargo han podido identificar errores y es necesario decirlo para que sea superado, de la misma manera ocurre en los procesos de capacitación, entrenamiento, «coaching» o cualquier método […]

Con el auge del coaching y el desgaste de consultores, la línea laboral es muy delgada, por lo que muy fácilmente se pueden confundir estas actividades. Aquí compartimos la diferencia de lo que ejerce un profesional y el otro. El coach colabora con el cliente para potenciar sus capacidades a través de conversaciones desafiantes, enfocada […]

4 razones por las que invertir en el coaching de equipos, es la mejor opción corporativa: – Fortalece la cultura de la empresa. – Permite la fluidez en los procesos entre áreas. – Permite comunicar de manera efectiva y medible.  – Permite crear metas concretas que desarrollen hábitos.     La cultura de la empresa.-  […]