Si estás buscando empleo, remites hojas de vida a todos lados y no te llaman, puede ser por estar aplicando de manera incorrecta o presentando una información no relevante.
La clave para ser contactado a una entrevista, es mantener la información organizada, completa y simple.
Detallamos los siguientes pasos para que envíe su hoja de vida en un esquema simple:
- Datos personales: (números telefónicos, dirección domiciliaria, correo electrónico, fecha de nacimiento y documentación de ciudadanía)
- Formación académica: (Estudios universitarios, de postgrado, certificaciones, bachillerato y cursos)
- Trayectoria laboral: (Indicar las empresas desde su más reciente empleo de la siguiente manera:
- Empresa actual
- Fecha de inicio y fin
- Cargo
- Funciones
- Referencias (Números telefónicos y correos electrónicos de sus jefes inmediatos)
La hoja de vida debe destacar sus logros, funciones y actividades que puedan ser respaldadas con evidencia por escrito.
Qué está pasando con las auto-evaluaciones y competencias
Hoy se está viendo a menudo que las personas con el afán de ser contactadas a entrevistas, incluyen sus fortalezas, habilidades, actitudes y aptitudes de manera positiva, generalmente mezclando todo tipo de información como:
Responsable, creativo, honesto, trabajador, bilingüe, con disponibilidad de horario.
Ese tipo de información se encarga de validar la persona que evalúe el proceso, después de haber realizado un análisis exhaustivo y minucioso desde las entrevistas, pruebas y referencias. Sólo con información objetiva podrá llegar a considerar tendencias de comportamiento. así como inclinaciones de integridad, entre otras.
Al enviar la hoja de vida, ten la claridad del lugar, persona, correo y cargo al que aplicas, no modifiques tu hoja de vida para adaptarla a la posición del cargo, mantén la sinceridad de la información.
Existen más personas que están en la búsqueda de empleo, busca la manera de destacar y sobresalir.
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