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Los niños y el coronavirus: ¿Qué podemos hacer para ayudarlos a sobrellevar la crisis?

¿Qué información acerca de la situación que vivimos por el coronavirus necesitan saber los niños? El primer paso es explicarles, a los más pequeños de la casa, la situación que estamos atravesando debido a la pandemia del coronavirus Ellos van a percibir que las cosas han cambiado o que no van bien, se darán cuenta […]

El feedback en RRHH y sus tipos

La cualidad de un buen feedback es el RECONOCIMIENTO, la palabra retroalimentación, es precisamente RETROCEDER para ALIMENTAR.   Todos quienes en algún momento han tenido personas a cargo han podido identificar errores y es necesario decirlo para que sea superado, de la misma manera ocurre en los procesos de capacitación, entrenamiento, “coaching” o cualquier método […]

Elige bien a tu proveedor de selección de personal o head hunter.

A la hora de realizar procesos de selección, es común encontrar que los responsables de recursos humanos sean contadores, economistas o cuente con cualquier profesión y muchos años de experiencia en el área, que les ha permitido identificar el comportamiento de las personas mediante la experiencia. Sin embargo a la hora de considerar empresas consultoras, […]

Cómo iniciar la calidad de trabajo en la gente

Las PYMES generalmente invierten en funciones, actualización de procesos o políticas, pero estos manuales o documentos no cobran relevancia hasta que no se miden resultados de la gestión de la gente. Por lo tanto la calidad se empieza a notar cuando es posible incluir indicadores de gestión o medición de resultados específicos.     En […]

La diferencia de un coach y un consultor

Con el auge del coaching y el desgaste de consultores, la línea laboral es muy delgada, por lo que muy fácilmente se pueden confundir estas actividades. Aquí compartimos la diferencia de lo que ejerce un profesional y el otro. El coach colabora con el cliente para potenciar sus capacidades a través de conversaciones desafiantes, enfocada […]

¿Los profesionales ecuatorianos saben venderse?

Ante esta ola de desempleo que se percibe en muchos sectores económicos del país, los profesionales se encuentran en búsqueda laboral o en ofertar sus servicios, pero qué tan bien lo están realizando. Ecuador es un país con alto índice de emprendimiento pero que no se mantienen con el tiempo, es claro que el factor […]

Los padres que se apoyan de los aparatos tecnológicos, están afectando la conducta de sus hijos.

En la actualidad observamos que el estilo parental de los padres ha cambiado, se orientan a desarrollarse profesionalmente para mejorar la calidad de vida de sus hijos, desatendiendo la metodología tradicional del aprendizaje en ellos. La calidad del rol de padres se ve mayormente afectada y empiezan a carecer las conductas de apego tales como […]

Si estás buscando empleo, sé amable al contestar el teléfono.

Nuestros consultores han identificado que un 20% de las personas contactadas por teléfono, para entrevista laboral; responden de manera agresiva. Desde la primera respuesta que tenemos de los postulantes a un empleo podemos identificar características de su conducta, que después será confirmada con evaluaciones, entrevistas, referencias, entre otros aspectos. Qué considera un entrevistador o head […]

El 19 de junio realizamos el taller ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos?

Este 19 de junio, Gente & Gestión realizó el taller: ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos? cuyo principal objetivo es generar un despertar en la cultura ecuatoriana de recursos humanos, reconocerse en el rol que desempeñan actualmente y adaptarse al contexto que las empresas necesitan, reduciendo las brechas entre los niveles administrativos y el […]

Recursos Humanos, como Agentes del cambio

El cambio es desafío, adaptarse, impulsar y atreverse. En tiempos en el que se requiere aumentar las ventas, agilizar los procesos y tener resultados más inmediatos es indispensable contar con personas que se atrevan a generar estos cambios. Los llamados e iniciadores al cambio son la pieza clave de una organización, y por qué no […]

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