Elige bien a tu proveedor de selección de personal o head hunter.
A la hora de realizar procesos de selección, es común encontrar que los responsables de recursos humanos sean contadores, economistas o cuente con cualquier profesión y muchos años de experiencia en el área, que les ha permitido identificar el comportamiento de las personas mediante la experiencia. Sin embargo a la hora de considerar empresas consultoras, […]
La importancia de generar atención plena en la capacitación.
Estar presente no sólo físicamente, sino que la mente esté presente, es todo un reto al momento de una capacitación. Aun cuando el instructor sea la persona más especializada o el mejor experto, es indispensable que lo acompañen técnicas adicionales que le permitan conocer su audiencia e interactuar con ella, no tiene que ver con […]
Las emociones en el emprendimiento
Las emociones influyen en nuestra vida cotidiana, eso es un hecho. Miguel Díaz, Coach, menciona que el 50% de las cosas que ocurren en un equipo de trabajo, no se ven, ni se hablan. Lo que ocurre, es que las emociones tienen una alta dosis de influencia, por lo cual afectará lógicamente al resultado de […]
¿Son los padres quienes causan la inestabilidad laboral en los jóvenes?
Juanita, una joven de 19 años, quien tuvo la oportunidad de iniciar como pasante, se disgustó ante el primer llamado de atención, y su madre la alentó a que no fuera más y busque empleo en otra parte. Pedro, de 21 años, próximo a graduarse, tenía 2 meses trabajando medio tiempo con la mitad de […]
Cómo reducir el chisme en la oficina.
Es común encontrar los rumores informales en la oficina, de toda naturaleza. Desde idilios entre compañeros, hasta el llamado de atención por algún reporte mal hecho. Pero qué hacer si estos chismes empiezan a separar las relaciones laborales. A lo que nos podemos remontar a estos tres filtros que sugirió Sócrates: Verdad: ¿Has examinado con […]
Cómo evitar la distracción del celular en el trabajo.
El celular, así como es un aporte de gran importancia también nos limita. El celular se ha convertido en la primera herramienta de acceso a la información, la telefonía móvil nos ha permitido estrechar vínculos, reducir fronteras y compartir con grandes masas de personas en un solo momento. Pero qué está pasando con el […]
La psicología en el mundo empresarial.
La Psicología en la actualidad no sólo ha evolucionado, transmitido y fortalecido emociones y conductas. Se ha convertido en una profesión valorada y cada vez más respetada. Esta profesión que ampliamente está robusteciéndose como consecuencia de las exigencias laborales, la competitividad y la rapidez con la que ocurren los cambios, ha brindado a los Psicólogos […]
Cómo iniciar la calidad de trabajo en la gente
Las PYMES generalmente invierten en funciones, actualización de procesos o políticas, pero estos manuales o documentos no cobran relevancia hasta que no se miden resultados de la gestión de la gente. Por lo tanto la calidad se empieza a notar cuando es posible incluir indicadores de gestión o medición de resultados específicos. En […]
La diferencia de un coach y un consultor
Con el auge del coaching y el desgaste de consultores, la línea laboral es muy delgada, por lo que muy fácilmente se pueden confundir estas actividades. Aquí compartimos la diferencia de lo que ejerce un profesional y el otro. El coach colabora con el cliente para potenciar sus capacidades a través de conversaciones desafiantes, enfocada […]
4 razones por las que se debe invertir en el coaching de equipos
4 razones por las que invertir en el coaching de equipos, es la mejor opción corporativa: – Fortalece la cultura de la empresa. – Permite la fluidez en los procesos entre áreas. – Permite comunicar de manera efectiva y medible. – Permite crear metas concretas que desarrollen hábitos. La cultura de la empresa.- […]