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5 Alertas de que un líder necesita Coaching

Cualquier gerente de área, jefe o supervisor, puede estar necesitando ayuda. Eso no lo hace un mal líder. Todas las personas siempre necesitan vencer un desafío que no es identificado, para esto el apoyo del área de recursos humanos es indispensable. Estas situaciones pueden reconocerse en las quejas, retraso en entrega de tareas o dificultades […]

Clima laboral vs Salud Mental Corporativa

  Según la OMS la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender, trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. […]

Lo más importante en la inducción al nuevo colaborador.

La inducción es como «el romance» en la relación laboral que permite afianzar un vínculo de mediano a largo plazo.   Cuando una persona es elegida existen muchas expectativas de ambas partes; la empresa aspira que la persona se adapte rápido y pueda permanecer a largo plazo. Mientras que el nuevo empleado aspira encontrarse en […]

Estrategias claves para rrhh en este 2022

Ante esta nueva ola de cambios que nos deja la pandemia, la modalidad del trabajo mixto (teletrabajo y presencial) las condiciones de salud, la rapidez para adaptarse a los cambios, nos exige nuevas estrategias para una permanencia y sostenibilidad corporativa saludable. En este blog te contamos cómo nosotros hemos adoptado esos factores claves desde nuestra […]

¿Qué haces cuando un «chiste» no te gusta?

“Todo chiste, en el fondo, encubre una verdad”. -Sigmund Freud-   Cuando una persona se expresa o comunica información que no es bien recibida inmediatamente continúa con un: «te lo decía como chiste» o «era broma». Queriendo eliminar así la carga negativa de la información. Lo cierto es que S. Freud identificó no solo las […]

Clima Organizacional 2022

Por pequeña o grande que sea una empresa, todas requieren brindar de un clima laboral saludable, que fomente el buen desempeño de la gente. Pero qué es el clima laboral, es el contexto global que le permite a las personas la sensación de bienestar y estabilidad en su propio espacio profesional. Un clima saludable logra […]

¿Cómo hacer una entrevista laboral?

Muchos líderes se encuentran en una situación desconocida a la hora de realizar una entrevista, elegir a la persona con la que van a trabajar no es tarea fácil y generalmente buscan que exista esa química entre ambas partes. En este momento generalmente suelen repetir preguntas que el área de talento humano ya realizó o […]

El clima laboral en este 2021

¿Qué cuidar y qué fortalecer este 2021 en las empresas? Sabemos que la pandemia nos deja una disminución de la actividad económica a todas las empresas y consecuentemente a las personas. Ante esta crítica situación, las empresas que aún existen tienen el desafío de sostenerse, crecer e innovar. Pero, ¿Esto sería posible con un clima […]

Perspectivas laborales 2021

Este año 2021 se muestra como un año de incertidumbre, prudencia y cuidado; por esta razón se requiere fomentar  la creatividad en la gente, el cuidado por su salud de una manera integral y en la inversión por el talento humano y su crecimiento a corto plazo. A pesar de que según el Ministerio de […]

El método Grow, una técnica de coaching

GROW es un modelo de coaching que brinda una estructura y un marco de referencia sobre el cual apoyar el proceso de coaching. Está constituido por 4 pasos: GOAL (META) REALITY (SITUACIÓN ACTUAL) OPTIONS/OPPORTUNITIES (OPCIONES / OPORTUNIDADES) WILL/WRAP-UP (DESEO/CIERRE)   GOAL / METAS Es explorar de dónde se encuentra el otro en relación a la […]