Según la OMS la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender, trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. […]

Muchos líderes se encuentran en una situación desconocida a la hora de realizar una entrevista, elegir a la persona con la que van a trabajar no es tarea fácil y generalmente buscan que exista esa química entre ambas partes. En este momento generalmente suelen repetir preguntas que el área de talento humano ya realizó o […]

A la hora de realizar procesos de selección, es común encontrar que los responsables de recursos humanos sean contadores, economistas o cuente con cualquier profesión y muchos años de experiencia en el área, que les ha permitido identificar el comportamiento de las personas mediante la experiencia. Sin embargo a la hora de considerar empresas consultoras, […]

Estar presente no sólo físicamente, sino que la mente esté presente, es todo un reto al momento de una capacitación. Aun cuando el instructor sea la persona más especializada o el mejor experto, es indispensable que lo acompañen técnicas adicionales que le permitan conocer su audiencia e interactuar con ella, no tiene que ver con […]

Las PYMES generalmente invierten en funciones, actualización de procesos o políticas, pero estos manuales o documentos no cobran relevancia hasta que no se miden resultados de la gestión de la gente. Por lo tanto la calidad se empieza a notar cuando es posible incluir indicadores de gestión o medición de resultados específicos.     En […]

Con el auge del coaching y el desgaste de consultores, la línea laboral es muy delgada, por lo que muy fácilmente se pueden confundir estas actividades. Aquí compartimos la diferencia de lo que ejerce un profesional y el otro. El coach colabora con el cliente para potenciar sus capacidades a través de conversaciones desafiantes, enfocada […]

4 razones por las que invertir en el coaching de equipos, es la mejor opción corporativa: – Fortalece la cultura de la empresa. – Permite la fluidez en los procesos entre áreas. – Permite comunicar de manera efectiva y medible.  – Permite crear metas concretas que desarrollen hábitos.     La cultura de la empresa.-  […]

Ante esta ola de desempleo que se percibe en muchos sectores económicos del país, los profesionales se encuentran en búsqueda laboral o en ofertar sus servicios, pero qué tan bien lo están realizando. Ecuador es un país con alto índice de emprendimiento pero que no se mantienen con el tiempo, es claro que el factor […]

La casa de huéspedes El ser humano es una casa de huéspedes. Cada mañana un nuevo recién llegado. Una alegría, una tristeza, una maldad, que viene como un visitante inesperado. ¡Dales la bienvenida y recibe a todos! Aun si son un coro de penurias que vacían tu casa violentamente. Trata a cada huésped honorablemente, él […]

¿Está pensando en la jornada de integración de éste año? Aquí le dejamos nuestras recomendaciones.   Las jornadas de integración deben aportar al crecimiento de la organización, la participación entre colegas es necesario para que fortalezcan sus vínculos personales, conversen, negocien y creen juntos; mediante las dinámicas que se establezcan.   Los días de integración […]