Una Estrategia Poderosa Mientras Sea Auténtica En el mundo corporativo y profesional, el networking es una herramienta poderosa. Cuando se usa con autenticidad, construye puentes, genera oportunidades y fortalece relaciones duraderas. Sin embargo, hay quienes lo ven como un campo de batalla donde la única regla es «destacar a costa de lo que sea», incluso […]

La inducción es como «el romance» en la relación laboral que permite afianzar un vínculo de mediano a largo plazo.   Cuando una persona es elegida existen muchas expectativas de ambas partes; la empresa aspira que la persona se adapte rápido y pueda permanecer a largo plazo. Mientras que el nuevo empleado aspira encontrarse en […]

Ante esta nueva ola de cambios que nos deja la pandemia, la modalidad del trabajo mixto (teletrabajo y presencial) las condiciones de salud, la rapidez para adaptarse a los cambios, nos exige nuevas estrategias para una permanencia y sostenibilidad corporativa saludable. En este blog te contamos cómo nosotros hemos adoptado esos factores claves desde nuestra […]

¿Qué cuidar y qué fortalecer este 2021 en las empresas? Sabemos que la pandemia nos deja una disminución de la actividad económica a todas las empresas y consecuentemente a las personas. Ante esta crítica situación, las empresas que aún existen tienen el desafío de sostenerse, crecer e innovar. Pero, ¿Esto sería posible con un clima […]

Aún hay empresas que no se han adaptado totalmente a la modalidad del teletrabajo y han preferido sostener de manera tradicional ciertos procesos como lo son las entrevistas de trabajo, sesiones de coaching o capacitaciones con grupos reducidos de personas sosteniendo las medidas de bioseguridad y distanciamiento.  Pero nos genera otra situación. Si te ha […]

Nadie se ha preparado para este tipo de circunstancias y tampoco está dentro de una planificación corporativa regular sin embargo, está ocurriendo, y como toda situación nueva hay que aprender de ella y adaptarse a los cambios que ésta nos impone. Si bien las recomendaciones generales de la OMS destacan: Evitar el contacto directo con […]

El «Outdoor Training» o entrenamiento al aire libre, es una estrategia de aprendizaje que tuvo origen aproximadamente desde 1941, hoy en día es una actividad ampliamente diseñada y estudiada por profesionales en Talento Humano así como aficionados en deportes. Su objetivo es estructurarla para aportar a los participantes a descubrir y comprender sus habilidades naturales, […]

Como consultores y profesionales en identificar talentos, competencias y roles interpersonales, estamos en constante actualización y cambios para optimizar los tiempos y precisión analítica de las evaluaciones. Es responsabilidad de toda empresa que busca el desarrollo de la gente, emplear técnicas y estrategias de fácil adaptabilidad y uso para las futuras generaciones.   Medir el […]