Clima laboral vs Salud Mental Corporativa
Según la OMS la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender, trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. […]
¿Qué haces cuando un «chiste» no te gusta?
“Todo chiste, en el fondo, encubre una verdad”. -Sigmund Freud- Cuando una persona se expresa o comunica información que no es bien recibida inmediatamente continúa con un: «te lo decía como chiste» o «era broma». Queriendo eliminar así la carga negativa de la información. Lo cierto es que S. Freud identificó no solo las […]
Clima Organizacional 2022
Por pequeña o grande que sea una empresa, todas requieren brindar de un clima laboral saludable, que fomente el buen desempeño de la gente. Pero qué es el clima laboral, es el contexto global que le permite a las personas la sensación de bienestar y estabilidad en su propio espacio profesional. Un clima saludable logra […]
El clima laboral en este 2021
¿Qué cuidar y qué fortalecer este 2021 en las empresas? Sabemos que la pandemia nos deja una disminución de la actividad económica a todas las empresas y consecuentemente a las personas. Ante esta crítica situación, las empresas que aún existen tienen el desafío de sostenerse, crecer e innovar. Pero, ¿Esto sería posible con un clima […]
Cómo generar una cultura de satisfacción laboral
Los gestores del cambio cultural no necesariamente deben ser los profesionales en talento humano, es gestión de todos los líderes y personas que forman parte de una empresa. La responsabilidad de generar una cultura de satisfacción es voluntad de todos y cada uno de quienes hacemos el mundo laboral. Acciones a seguir para liderar […]
El Machismo Laboral, entrevista a nuestra gerente por Diario Expreso
Sin ser empleado ni jefe está en las empresas, lo ejercen ellos y ellas. Si es víctima sepa que puede hacer. Creer que solo los hombres pueden cumplir con ciertas exigencias o condiciones que demanda determinado cargo y dar por seguro que una mujer no lo podría hacer o superar.. es machismo laboral, señala Karolina […]
El uso y abuso de las redes sociales
El uso y abuso de las redes sociales ¿Es estrictamente personal o es mi carta de presentación? Ante los avances de la tecnología y la era digital, estamos a un clic de cercanía con cualquier persona en cualquier lugar del mundo. Hemos acortado distancias y estrechado lazos afectivos mediante estas redes digitales. La era digital […]