Hábitos de un líder resiliente
Aquello que no resolvemos desde la niñez, venimos arrastrando hasta la vida de adultos. Siempre hay elecciones que hacemos y la forma de enfrentar las dificultades. Un elevado índice de los mejores líderes empresariales han vivido experiencias infantiles hostiles, dificultades económicas en su juventud, provienen de familias disfuncionales o tuvieron limitados acceso a la educación. […]
Errores comunes del Emprendedor
El emprendimiento es iniciar o arrancar una actividad, sea lucrativa o no. La realidad es que todo comienzo requiere esfuerzo y sacrificio. Desde que iniciamos una maratón, la primera salida requiere impulso, en la natación la primera brazada tiene más energía, y así todo lo que significa empezar. Esta energía que es el principal detonante […]
Qué estamos diciendo con nuestra imagen
Si los ojos son el reflejo del alma, lo mismo ocurre con nuestra imagen, revela nuestra identidad, cómo nos sentimos y qué gritamos de nosotros mismos. Cierto es que menos es más y a la hora de utilizar la indumentaria es necesario reconocer el lugar, el día y las condiciones, pero principalmente cómo somos. A […]
¿Cómo me puedo reinsertar laboralmente? ¿por dónde empiezo?
Me quiero reinsertar a laborar, pero no lo consigo de manera inmediata. Busco empleo y no me llaman. Ya no tengo la edad para ser contratado. Llevo tiempo sin empleo Envío hojas de vida a todos los anuncios y no me llaman ni confirman el recibido. ¿Le son familiares estas frases y dificultades? Como consultores […]
La innovación desde Talento Humano
El pasado martes 23 de octubre, en la ciudad de Guayaquil, la empresa Viaxperta lanzó su nueva plataforma «SARH Web» al mercado ecuatoriano mediante un desayuno empresarial al que se denominó «Innova Talento Humano» el cual contó con la participación de diversos conferencistas y patrocinadores. Estuvo presente el Ministerio de Trabajo resaltando los beneficios del […]
5 Claves para un proceso de reclutamiento efectivo
La principal dificultad para los responsables de Talento Humano a la hora de cerrar rápidamente un proceso de selección radica en la fase de búsqueda, en la convocatoria de las personas y el tiempo que tarda en atraer a los candidatos más idóneos. Aquí las principales claves utilizadas en la actualidad para agilizar un proceso […]