Me quiero reinsertar a laborar, pero no lo consigo de manera inmediata. Busco empleo y no me llaman. Ya no tengo la edad para ser contratado. Llevo tiempo sin empleo Envío hojas de vida a todos los anuncios y no me llaman ni confirman el recibido. ¿Le son familiares estas frases y dificultades? Como consultores […]

La principal dificultad para los responsables de Talento Humano a la hora de cerrar rápidamente un proceso de selección radica en la fase de búsqueda, en la convocatoria de las personas y el tiempo que tarda en atraer a los candidatos más idóneos. Aquí las principales claves utilizadas en la actualidad para agilizar un proceso […]

¿Está pensando en la jornada de integración de éste año? Aquí le dejamos nuestras recomendaciones.   Las jornadas de integración deben aportar al crecimiento de la organización, la participación entre colegas es necesario para que fortalezcan sus vínculos personales, conversen, negocien y creen juntos; mediante las dinámicas que se establezcan.   Los días de integración […]

Éste 21 y 22 de agosto, se celebró en Guayaquil la segunda feria Expo Capital Humano 2018. Con alrededor de más de 50 empresas dedicadas a la gestión del talento, en paralelo se realizaron conferencias de 40 minutos con 14  ponentes nacionales e internacionales.   El objetivo principal del evento estuvo orientado en «Primero la […]

Nuestros consultores han identificado que un 20% de las personas contactadas por teléfono, para entrevista laboral; responden de manera agresiva. Desde la primera respuesta que tenemos de los postulantes a un empleo podemos identificar características de su conducta, que después será confirmada con evaluaciones, entrevistas, referencias, entre otros aspectos. Qué considera un entrevistador o head […]

El cambio es desafío, adaptarse, impulsar y atreverse. En tiempos en el que se requiere aumentar las ventas, agilizar los procesos y tener resultados más inmediatos es indispensable contar con personas que se atrevan a generar estos cambios. Los llamados e iniciadores al cambio son la pieza clave de una organización, y por qué no […]

Itamar era un niño de 9 años que le gustaba jugar con los animales. Sentía un gran amor por ellos y su salida preferida era ir al zoológico con su papá. Los conocía a todos menos al conejo. Se lo imaginaba como un monstruo lleno de dientes. Un día en su recorrida habitual por el […]

Qué son las pruebas psicométricas y cómo aportan a un proceso de selección Las pruebas psicométricas han sido creadas para medir la psique del ser humano, las actitudes, conocimientos y comportamientos de la persona, empleando test y demás procedimientos que sean válidos y confiables. Estas pruebas deben cumplir un procedimiento estadístico y matemático que permitan […]

El coaching es un práctica que a nivel mundial se está posicionando con mayor auge y profesionalismo, siendo avalada por la Federación Internacional de Coaching por sus siglas en inglés (ICF). La International Coach Federation (ICF) es la principal organización mundial dedicada al avance de la profesión de coaching mediante el establecimiento de un alto […]

Qué es el Head Hunting El head hunting es un proceso de reclutar, convocar o invitar a personas a participar a los procesos de selección, a crear un cambio laboral aun cuando no estén buscando empleo. Siendo el reto de los “head hunters” (personas que buscan) encontrar al profesional idóneo y realizar la invitación. Un […]