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El síndrome de alienación parental, una consecuencia no resuelta en los divorcios.

Los procesos de separación pueden generar en las personas comportamientos inapropiados que desencadenan consecuencias emocionales, así también como problemas psicológicos irreparables; que no sólo afecta a los cónyuges, también perjudican a los hijos y demás familiares.  Es muy común identificar en nuestra cultura ecuatoriana como la madre o el padre pretende poner a sus hijos […]

5 Claves para un proceso de reclutamiento efectivo

La principal dificultad para los responsables de Talento Humano a la hora de cerrar rápidamente un proceso de selección radica en la fase de búsqueda, en la convocatoria de las personas y el tiempo que tarda en atraer a los candidatos más idóneos. Aquí las principales claves utilizadas en la actualidad para agilizar un proceso […]

Expo Capital Humano 2018

Éste 21 y 22 de agosto, se celebró en Guayaquil la segunda feria Expo Capital Humano 2018. Con alrededor de más de 50 empresas dedicadas a la gestión del talento, en paralelo se realizaron conferencias de 40 minutos con 14  ponentes nacionales e internacionales.   El objetivo principal del evento estuvo orientado en “Primero la […]

Si estás buscando empleo, sé amable al contestar el teléfono.

Nuestros consultores han identificado que un 20% de las personas contactadas por teléfono, para entrevista laboral; responden de manera agresiva. Desde la primera respuesta que tenemos de los postulantes a un empleo podemos identificar características de su conducta, que después será confirmada con evaluaciones, entrevistas, referencias, entre otros aspectos. Qué considera un entrevistador o head […]

El 19 de junio realizamos el taller ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos?

Este 19 de junio, Gente & Gestión realizó el taller: ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos? cuyo principal objetivo es generar un despertar en la cultura ecuatoriana de recursos humanos, reconocerse en el rol que desempeñan actualmente y adaptarse al contexto que las empresas necesitan, reduciendo las brechas entre los niveles administrativos y el […]

Qué miden nuestras pruebas

Qué son las pruebas psicométricas y cómo aportan a un proceso de selección Las pruebas psicométricas han sido creadas para medir la psique del ser humano, las actitudes, conocimientos y comportamientos de la persona, empleando test y demás procedimientos que sean válidos y confiables. Estas pruebas deben cumplir un procedimiento estadístico y matemático que permitan […]

Cómo se expresa el autismo.

Toda conducta es un papel y, por lo tanto, una función social, y que éstas son necesariamente limitadas en cada cultura, aun admitiendo su gran variedad; además, existe siempre en la sociedad, en los individuos y los grupos, una fuerte tendencia a canalizar y organizar la conducta en forma rutinaria, de manera tal que su […]

El coaching y el Buceo.

Somos los primeros en Ecuador con la actividad del buceo como parte de programas de desarrollo ejecutivo, en cumplimiento con estándares de buceo internacionales y códigos de ética de la federación internacional de coaching.  Bajo el liderazgo y supervisión de Karolina Pazmiño quien con su trayectoria como psicóloga organizacional, coach e instructora de buceo brinda […]

¿Cuál es el mejor momento de elegir a un Coach?

La gente se pregunta, qué hace un coach, en qué puede aportar, qué me puede enseñar que yo no sepa. Un Coach, es un entrenador que acompaña en un momento determinado para que alcance los objetivos. Ese es el momento exacto donde es importante elegir al profesional que esté certificado acorde a lo que está […]