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LA SOSTENIBILIDAD HUMANA: El Nuevo Paradigma en la Gestión del Talento

El Cambio Generacional Definitivo «Los profesionales ya no eligen empleadores, eligen causas» En el panorama laboral actual, nos enfrentamos a una transformación sin precedentes. Las nuevas generaciones no solo buscan un trabajo; buscan un propósito, una alineación con sus valores y la certeza de que su esfuerzo diario contribuye a un mundo mejor. La cifra […]

Psicólogo vs. Mental Trainer: ¿Qué recurso necesitas para el talento de tu empresa?

Conoce las diferencias clave para invertir de forma inteligente en el bienestar y desarrollo de tus colaboradores. En el ámbito empresarial actual, el bienestar mental y el desarrollo profesional ya no son un extra, sino una parte fundamental de una estrategia saludable de Gestión del Talento. Sin embargo, a la hora de buscar apoyo para […]

Cómo Integrar y Retener a las Nuevas Generaciones en el Mundo Laboral

Por Gente y Gestión – Consultora en Recursos Humanos Con más de 12 años en el mercado, en Gente y Gestión hemos visto cómo evolucionan las dinámicas laborales y las expectativas de los colaboradores. Hoy, uno de los mayores desafíos para las organizaciones es integrar y retener a las nuevas generaciones (Millennials y Gen Z) […]

Networking auténtico: Estrategias para crecer sin perder tu integridad

Una Estrategia Poderosa Mientras Sea Auténtica En el mundo corporativo y profesional, el networking es una herramienta poderosa. Cuando se usa con autenticidad, construye puentes, genera oportunidades y fortalece relaciones duraderas. Sin embargo, hay quienes lo ven como un campo de batalla donde la única regla es «destacar a costa de lo que sea», incluso […]

Tendencias de Recursos Humanos 2025

  Recursos Humanos ha evolucionado con el tiempo, en particular en Ecuador ha sido una carrera que ha evolucionado con el tiempo y cada vez incrementan los profesionales en carreras como Psicología Organizacional, Industrial, Recursos Humanos y especialidades afines. Dentro de esta evolución en los últimos 10 años recursos humanos dejó de ser exclusivamente un […]

Clima laboral vs Salud Mental Corporativa

  Según la OMS la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender, trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. […]

Estrategias claves para rrhh en este 2022

Ante esta nueva ola de cambios que nos deja la pandemia, la modalidad del trabajo mixto (teletrabajo y presencial) las condiciones de salud, la rapidez para adaptarse a los cambios, nos exige nuevas estrategias para una permanencia y sostenibilidad corporativa saludable. En este blog te contamos cómo nosotros hemos adoptado esos factores claves desde nuestra […]

¿Qué haces cuando un «chiste» no te gusta?

“Todo chiste, en el fondo, encubre una verdad”. -Sigmund Freud-   Cuando una persona se expresa o comunica información que no es bien recibida inmediatamente continúa con un: «te lo decía como chiste» o «era broma». Queriendo eliminar así la carga negativa de la información. Lo cierto es que S. Freud identificó no solo las […]

Perspectivas laborales 2021

Este año 2021 se muestra como un año de incertidumbre, prudencia y cuidado; por esta razón se requiere fomentar  la creatividad en la gente, el cuidado por su salud de una manera integral y en la inversión por el talento humano y su crecimiento a corto plazo. A pesar de que según el Ministerio de […]

Cómo realizar un video que describa los datos biograficos.

Te dejamos un formato práctico y preciso de cómo debes presentar tu biografía personal y profesional, este formato no es nuevo ni surgió sólo por la pandemia, pero se ha extendido a todos, si tu reclutador no te lo pide, propónselo y así destacas como candidato.   Ten en cuenta lo siguiente:  Es importante la […]

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