LA SOSTENIBILIDAD HUMANA: El Nuevo Paradigma en la Gestión del Talento
El Cambio Generacional Definitivo «Los profesionales ya no eligen empleadores, eligen causas» En el panorama laboral actual, nos enfrentamos a una transformación sin precedentes. Las nuevas generaciones no solo buscan un trabajo; buscan un propósito, una alineación con sus valores y la certeza de que su esfuerzo diario contribuye a un mundo mejor. La cifra […]
Psicólogo vs. Mental Trainer: ¿Qué recurso necesitas para el talento de tu empresa?
Conoce las diferencias clave para invertir de forma inteligente en el bienestar y desarrollo de tus colaboradores. En el ámbito empresarial actual, el bienestar mental y el desarrollo profesional ya no son un extra, sino una parte fundamental de una estrategia saludable de Gestión del Talento. Sin embargo, a la hora de buscar apoyo para […]
Cómo los candidatos ‘de paso’ perjudican a las pequeñas empresas.
El «Bache» del Desempleo Por Gente & Gestión – Expertos en Recursos Humanos En el mundo laboral, es común encontrarse con profesionales que, tras un despido o una salida voluntaria de su empleo, deciden aceptar un puesto en una empresa más pequeña o con condiciones menos favorables mientras «encuentran algo mejor». Esta estrategia, aparentemente lógica, […]
Cómo Integrar y Retener a las Nuevas Generaciones en el Mundo Laboral
Por Gente y Gestión – Consultora en Recursos Humanos Con más de 12 años en el mercado, en Gente y Gestión hemos visto cómo evolucionan las dinámicas laborales y las expectativas de los colaboradores. Hoy, uno de los mayores desafíos para las organizaciones es integrar y retener a las nuevas generaciones (Millennials y Gen Z) […]
Networking auténtico: Estrategias para crecer sin perder tu integridad
Una Estrategia Poderosa Mientras Sea Auténtica En el mundo corporativo y profesional, el networking es una herramienta poderosa. Cuando se usa con autenticidad, construye puentes, genera oportunidades y fortalece relaciones duraderas. Sin embargo, hay quienes lo ven como un campo de batalla donde la única regla es «destacar a costa de lo que sea», incluso […]
El nuevo empleo y sus desafíos.
Cuando nos encontramos en un nuevo empleo, nos abrimos a una nueva ilusión de pertenecer, permanecer y ascender, por lo que comienza una nueva ilusión ante este nuevo vínculo laboral, que es bien parecido al enamoramiento y se va modificado durante el tiempo y, por lo que es importante estar preparados para este comienzo y […]
Te quedaste sin empleo y te avergüenza pedir ayuda
Te desvincularon o estás avisado que busques una mejor oportunidad, y después de tantos años recién estás viviendo una situación de estas. Pues lo normal es tener incertidumbre del futuro y lo primero que pienses es en cómo pagarás las deudas. Si cuentas con una liquidación eso te dará un alivio por un tiempo, pero cómo […]
5 Alertas de que un líder necesita Coaching
Cualquier gerente de área, jefe o supervisor, puede estar necesitando ayuda. Eso no lo hace un mal líder. Todas las personas siempre necesitan vencer un desafío que no es identificado, para esto el apoyo del área de recursos humanos es indispensable. Estas situaciones pueden reconocerse en las quejas, retraso en entrega de tareas o dificultades […]
Estrategias claves para rrhh en este 2022
Ante esta nueva ola de cambios que nos deja la pandemia, la modalidad del trabajo mixto (teletrabajo y presencial) las condiciones de salud, la rapidez para adaptarse a los cambios, nos exige nuevas estrategias para una permanencia y sostenibilidad corporativa saludable. En este blog te contamos cómo nosotros hemos adoptado esos factores claves desde nuestra […]
Clima Organizacional 2022
Por pequeña o grande que sea una empresa, todas requieren brindar de un clima laboral saludable, que fomente el buen desempeño de la gente. Pero qué es el clima laboral, es el contexto global que le permite a las personas la sensación de bienestar y estabilidad en su propio espacio profesional. Un clima saludable logra […]
