Humanizamos las Organizaciones
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud mental como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad. La salud es […]
Cómo estructurar una jornada de integración en la empresa
¿Está pensando en la jornada de integración de éste año? Aquí le dejamos nuestras recomendaciones. Las jornadas de integración deben aportar al crecimiento de la organización, la participación entre colegas es necesario para que fortalezcan sus vínculos personales, conversen, negocien y creen juntos; mediante las dinámicas que se establezcan. Los días de integración […]
Qué miden nuestras pruebas
Qué son las pruebas psicométricas y cómo aportan a un proceso de selección Las pruebas psicométricas han sido creadas para medir la psique del ser humano, las actitudes, conocimientos y comportamientos de la persona, empleando test y demás procedimientos que sean válidos y confiables. Estas pruebas deben cumplir un procedimiento estadístico y matemático que permitan […]
El head hunting se ha expandido a todo tipo de cargos
Qué es el Head Hunting El head hunting es un proceso de reclutar, convocar o invitar a personas a participar a los procesos de selección, a crear un cambio laboral aun cuando no estén buscando empleo. Siendo el reto de los “head hunters” (personas que buscan) encontrar al profesional idóneo y realizar la invitación. Un […]
Cómo generar una cultura de satisfacción laboral
Los gestores del cambio cultural no necesariamente deben ser los profesionales en talento humano, es gestión de todos los líderes y personas que forman parte de una empresa. La responsabilidad de generar una cultura de satisfacción es voluntad de todos y cada uno de quienes hacemos el mundo laboral. Acciones a seguir para liderar […]
El Machismo Laboral, entrevista a nuestra gerente por Diario Expreso
Sin ser empleado ni jefe está en las empresas, lo ejercen ellos y ellas. Si es víctima sepa que puede hacer. Creer que solo los hombres pueden cumplir con ciertas exigencias o condiciones que demanda determinado cargo y dar por seguro que una mujer no lo podría hacer o superar.. es machismo laboral, señala Karolina […]
Publicación en Diario Expreso: Los «Eneamigos»
Los Compañeros de trabajo no se eligen y pasamos más tiempo con ellos que con nuestra familia. Donde en algunos casos, se cuenta como un grupo de amigos, pero en otros, se tiene un compañero de trabajo cuya compañía a veces disfruta, pero que también tiene una tendencia a volverlo loco. Son los ¨frenemies¨ […]