Cómo iniciar la calidad de trabajo en la gente
Las PYMES generalmente invierten en funciones, actualización de procesos o políticas, pero estos manuales o documentos no cobran relevancia hasta que no se miden resultados de la gestión de la gente. Por lo tanto la calidad se empieza a notar cuando es posible incluir indicadores de gestión o medición de resultados específicos. En […]
¿Realmente hemos aprendido a escuchar?
En nuestros procesos de coaching, una de las principales competencias es la Escucha Activa. Escuchar y oír son fenómenos diferentes. Oír está vinculado con el aspecto fisiológico del sentido auditivo, Se puede oír sin escuchar, sin darle un sentido a lo que se está oyendo. Se debe no sólo prestar atención a lo que se dice […]