Clima laboral vs Salud Mental Corporativa
Según la OMS la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender, trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. […]
Lo más importante en la inducción al nuevo colaborador.
La inducción es como «el romance» en la relación laboral que permite afianzar un vínculo de mediano a largo plazo. Cuando una persona es elegida existen muchas expectativas de ambas partes; la empresa aspira que la persona se adapte rápido y pueda permanecer a largo plazo. Mientras que el nuevo empleado aspira encontrarse en […]