El Cambio Generacional Definitivo «Los profesionales ya no eligen empleadores, eligen causas» En el panorama laboral actual, nos enfrentamos a una transformación sin precedentes. Las nuevas generaciones no solo buscan un trabajo; buscan un propósito, una alineación con sus valores y la certeza de que su esfuerzo diario contribuye a un mundo mejor. La cifra […]

Conoce las diferencias clave para invertir de forma inteligente en el bienestar y desarrollo de tus colaboradores. En el ámbito empresarial actual, el bienestar mental y el desarrollo profesional ya no son un extra, sino una parte fundamental de una estrategia saludable de Gestión del Talento. Sin embargo, a la hora de buscar apoyo para […]

El «Bache» del Desempleo Por Gente & Gestión – Expertos en Recursos Humanos  En el mundo laboral, es común encontrarse con profesionales que, tras un despido o una salida voluntaria de su empleo, deciden aceptar un puesto en una empresa más pequeña o con condiciones menos favorables mientras «encuentran algo mejor». Esta estrategia, aparentemente lógica, […]

Para una empresa consultora, rechazar a un candidato por sobrecalificación no es un acto arbitrario, sino una decisión estratégica basada en sostenibilidad laboral, alineación de expectativas y rentabilidad del talento. Estas son las razones clave por las que esta práctica es positiva para ambas partes: 1. Prevención del Mismatch Cultural y Motivacional Un profesional sobrecalificado […]

Por Gente y Gestión – Consultora en Recursos Humanos Con más de 12 años en el mercado, en Gente y Gestión hemos visto cómo evolucionan las dinámicas laborales y las expectativas de los colaboradores. Hoy, uno de los mayores desafíos para las organizaciones es integrar y retener a las nuevas generaciones (Millennials y Gen Z) […]

Una Estrategia Poderosa Mientras Sea Auténtica En el mundo corporativo y profesional, el networking es una herramienta poderosa. Cuando se usa con autenticidad, construye puentes, genera oportunidades y fortalece relaciones duraderas. Sin embargo, hay quienes lo ven como un campo de batalla donde la única regla es «destacar a costa de lo que sea», incluso […]

La transformación digital en el mundo laboral comenzó a pasos agigantados, hasta llegar a la inteligencia artificial y la automatización de casi todo.En este contexto, las empresas enfrentan un reto clave: garantizar que su gente cuenten con las habilidades necesarias para adaptarse y crecer en un entorno en constante evolución. Aquí es donde entran en […]

En el mundo laboral, donde pasamos gran parte de nuestro tiempo, es natural que surjan conexiones personales. Entre reuniones, proyectos y jornadas compartidas, algunos lazos trascienden lo profesional y se convierten en relaciones sentimentales. Pero, ¿qué pasa cuando el amor nace en el trabajo? Desde nuestra experiencia en Gente y Gestión, consultora de recursos humanos, […]

Esta pregunta puede generar debates, pero lo cierto es que el talent hunting en la competencia es una práctica común y, en muchos casos, se considera una parte integral del trabajo de los reclutadores. La ética de esta práctica depende de cómo se lleve a cabo: Respetar la confidencialidad y los derechos de los empleados. […]

  Recursos Humanos ha evolucionado con el tiempo, en particular en Ecuador ha sido una carrera que ha evolucionado con el tiempo y cada vez incrementan los profesionales en carreras como Psicología Organizacional, Industrial, Recursos Humanos y especialidades afines. Dentro de esta evolución en los últimos 10 años recursos humanos dejó de ser exclusivamente un […]