Nuestros consultores han identificado que un 20% de las personas contactadas por teléfono, para entrevista laboral; responden de manera agresiva. Desde la primera respuesta que tenemos de los postulantes a un empleo podemos identificar características de su conducta, que después será confirmada con evaluaciones, entrevistas, referencias, entre otros aspectos. Qué considera un entrevistador o head […]