Según la OMS la salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender, trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. […]

¿Qué cuidar y qué fortalecer este 2021 en las empresas? Sabemos que la pandemia nos deja una disminución de la actividad económica a todas las empresas y consecuentemente a las personas. Ante esta crítica situación, las empresas que aún existen tienen el desafío de sostenerse, crecer e innovar. Pero, ¿Esto sería posible con un clima […]

GROW es un modelo de coaching que brinda una estructura y un marco de referencia sobre el cual apoyar el proceso de coaching. Está constituido por 4 pasos: GOAL (META) REALITY (SITUACIÓN ACTUAL) OPTIONS/OPPORTUNITIES (OPCIONES / OPORTUNIDADES) WILL/WRAP-UP (DESEO/CIERRE)   GOAL / METAS Es explorar de dónde se encuentra el otro en relación a la […]

¿Tienes lista la gala para la fiesta de la empresa? Se acerca el día de la fiesta en la que todos los compañeros de la empresa, jefe, colegas y amigos del trabajo vamos a bailar y a disfrutar de los premios que tan merecido tenemos por tanto trabajo durante el año. La fiesta tan esperada […]

4 razones por las que invertir en el coaching de equipos, es la mejor opción corporativa: – Fortalece la cultura de la empresa. – Permite la fluidez en los procesos entre áreas. – Permite comunicar de manera efectiva y medible.  – Permite crear metas concretas que desarrollen hábitos.     La cultura de la empresa.-  […]

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud mental como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad. La salud es […]

Si estás buscando empleo, remites hojas de vida a todos lados y no te llaman, puede ser por estar aplicando de manera incorrecta o presentando una información no relevante. La clave para ser contactado a una entrevista, es mantener la información organizada, completa y simple. Detallamos los siguientes pasos para que envíe su hoja de […]

Hemos realizado uno de los más enriquecedores talleres de este año, llegando a 400 educadores, responsables de 24,000 niños en condiciones de vulnerabilidad. Nuestro objetivo principal radica en fortalecer aquellas habilidades innatas de cada participante, reconociendo su liderazgo personal, poniéndolo al servicio de su gestión organizacional y consecuentemente de la sociedad. Estas jornadas de múltiples […]

Este 19 de junio, Gente & Gestión realizó el taller: ¿A qué rol juegas en Recursos Humanos? cuyo principal objetivo es generar un despertar en la cultura ecuatoriana de recursos humanos, reconocerse en el rol que desempeñan actualmente y adaptarse al contexto que las empresas necesitan, reduciendo las brechas entre los niveles administrativos y el […]

El cambio es desafío, adaptarse, impulsar y atreverse. En tiempos en el que se requiere aumentar las ventas, agilizar los procesos y tener resultados más inmediatos es indispensable contar con personas que se atrevan a generar estos cambios. Los llamados e iniciadores al cambio son la pieza clave de una organización, y por qué no […]